Kandidatenratgeber

Rechnen Sie bei jedem Prozessschritt auf dem Weg zu Ihrem anvisierten Job mit unserer Unterstützung!

Kompetenzen definieren

Für die Erfassung der eigenen Kompetenzen ist das Erstellen einer Liste ein guter Ausgangspunkt. Sie sollten sich aber nicht mit dieser Liste allein zufriedengeben, sondern versuchen, sich zusätzlich Feedback aus Ihrer Umgebung einzuholen. Fragen Sie Freunde, Mitarbeiter, Kollegen und Vorgesetzte nach eiiner Einschätzung Ihrer Kompetenzen.

Je unterschiedlicher die Perspektive anderer Menschen auf Sie ist, dest wahrscheinlicher werden Fähigkeiten genannt, die Sie bisher noch nicht oder ganz anders eingeschätzt haben. Stellen Sie dann Ihre Selbsteinschätzung der Fremdeinschätzung gegenüber. Fokussieren Sie sich dann besonders auf die Kompetenzen bei denen es eine hohe Übereinstimmung gibt.

Rahmenbedingungen festlegen

Versuchen Sie auch Ihre Ansprüche und Wünsche an Ihren neuen Job oder Ihr neues Projekt so konkret wie möglich zu formulieren. Stellen Sie Rahmenbedingungen wie z.B. Arbeit im Team, Arbeit im Labor, Kundenkontakt oder Mitarbeiterführung auf und bewerten Sie diese bezüglich Ihrer Bedeutung für Sie. So können Sie ein Ranking Ihrer 10 wichtigsten Rahmenbedingungen erstellen.

Achten Sie darauf, dass eine neue Position Ihren Kompetenzen entgegenkommt und genügend Rahmenbedingungen Ihrer Rankingliste beinhaltet.

Wir sehen uns als Ihren Ratgeber und Sie als unseren Partner!

Fordern Sie uns heraus:

  • Kommen  Sie zu einem Informationsgespräch oder Interview in unsere Niederlassung.
  • Teilen Sie uns mit, was für Sie wichtig ist.
  • Fragen Sie uns nach einem Feedback zu Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen.
  • Finden Sie heraus, ob Sie aktuell den richtigen Job haben, der Ihrer Erfahrung und Expertise entspricht.
  • Gleichen Sie Ihre Marktsicht mit unserem profunden Marktüberblick ab.
  • Fragen Sie uns nach Differenzierungskriterien gegenüber unserem Wettbewerb von denen Sie konkret profitieren können.
  • Erfahren Sie, wie unserer hervorragenden persönlichen Branchenkontakte Ihnen weiterhelfen.
  • Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns eine Strategie, die darauf abzielt, dass Sie Ihre Wunschposition in Ihrer Wunschbranche bei Ihrem Wunschunternehmen erhalten.

CONSIGEN setzt neue Maßstäbe für den professsionellen und fairen Umgang mit seinen Partnern!

 

 

 

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