Vermittlung in Festanstellung

Der deutsche Life Sciences Markt boomt! Die größten Wachstumstreiber sind die immer älter werdende Bevölkerung und die Digitalisierung von Informationen für eine intelligente Kundenbindung. Fach- und Führungskräfte werden zunehmen knapp. Unternehmen erhalten eine Vielzahl von ungeeigneten Bewerbungen und die Auswahl der passenden Kandidaten bindet große Kapazitäten im Unternehmen.

Contingency

Für bestimmte Positionen arbeitet CONSIGEN rein erfolgsorientiert. Für unsere Kunden fallen erst in dem Moment Kosten an, wenn der ausgewählte Kandidat seinen Arbeitsvertrag unterzeichnet hat.

Retainer/Direct Search

Im Retainer Modell erfolgt die Rechnungsstellung der ersten Rate zu Beginn des Rekrutierungsprozesses, die zweite Rate nach der Übermittlung der Shortlist und die dritte Rate nach Abschluss des Arbeitsvertrages zwischen dem Kunden und dem vermittelten Kandidaten.

*Es entstehen zusätzliche Kosten

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