Versteht Ihre Stellenanzeige eigentlich jemand außer Ihnen?

Klartext im Recruiting – so sprechen Sie die passenden Kandidaten an

 

Wenn sich nicht die richtigen Kandidaten bewerben, liegt es nach meiner Erfahrung oft an der Stellenanzeige. Daher ist eine meiner ersten Fragen, wenn ich eine Personalsuche für mittelständische Unternehmen übernehme:

Wird die Anzeige von den Menschen, die Sie erreichen wollen, verstanden?

Viele Stellenanzeigen wirken professionell. Aber sie sprechen die falsche oder gar keine Zielgruppe an. Der Grund ist oft simpel: interne Begriffe, interne Abkürzungen, interne Logik. Für Mitarbeitende selbstverständlich, für externe Kandidaten verwirrend.

Einige Aspekte und Praxisbeispiele habe ich nachfolgend für Sie beschrieben.

Das Problem mit Abkürzungen

Drei Buchstaben, mehrere Branchen, viel Raum für Missverständnisse.

Nehmen wir API. Woran denken Sie zuerst?

  • IT: eine Schnittstelle
  • Pharmaproduktion: Active Pharmaceutical Ingredient – der Wirkstoff
  • Pharma-Außendienst: Allgemeinmediziner, Praktiker und Internisten

Dazu kommen noch zahlreiche firmeninterne Bedeutungen. Die Liste lässt sich beliebig verlängern.

Weiterlesen…

Ihr direkter Kontakt

CONSIGEN GmbH
An der Gnadenkirche 10
46485 Wesel

+49 281 300 84 24


kontakt(at)consigen.de