Neuer Blogbeitrag zur Fachkräftegewinnung aus dem Ausland

In unserem Blogbeitrag nehmen wir die Ergebnisse einer internationalen Studie aus 2023 zum Anlass, die Willkommenskultur in deutschen Unternehmen zu hinterfragen.

Gibt es in Ihrem Unternehmen eine Willkommenskultur für ausländische Fachkräfte?

Um den Herausforderungen des demografischen Wandels nachhaltig zu begegnen, ist die gezielte Einwanderung von Fachkräften für Deutschland von entscheidender Bedeutung. Neben quantitativen Gründen bieten sich auch zahlreiche qualitative Vorteile: Die Förderung interkultureller Teams trägt zur Erweiterung von Perspektiven bei, schafft ganzheitliche Ansätze und führt somit zu langfristig erfolgreichen (internationalen) Teams.


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