Diskriminierende Formulierungen in Stellenanzeigen vermeiden
Ich würde mir von Unternehmen mehr Achtsamkeit bei der Formulierung von Stellenanzeigen wünschen.…
10 Jahre CONSIGEN
„Wer hat an der Uhr gedreht? Sind es tatsächlich schon 10 Jahre“, fragt sich Doris Ehrmann besonders…
Neu im Blog: Zukunftsbranchen: Wachstumschancen und Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt
Die Wirtschaft befindet sich im stetigen Wandel. Technologische Entwicklungen, gesellschaftliche…
Neu im Blog: Überzeugendes LinkedIn Profil für den nächsten Karriere-Schritt
Täglich sind Unternehmen auf LinkedIn auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Doch viele…
Neu im Blog: Hidden Job Market nutzen - aber wie?
Wussten Sie, dass ein Großteil der offenen Stellen nie offiziell ausgeschrieben werden? Dies…
Neu im Blog: Krisenmanagement als Kompetenz im Lebenslauf präsentieren
Wenn Sie Krisen als Teil Ihrer Verantwortung, unabhängig von Ihrer Position und Aufgabenstellung…
Neu im Blog: Von Erfolgen sprechen in der Bewerbung
In einer Bewerbung zählt nicht nur, was Sie getan haben, sondern vor allem, welchen Unterschied Sie…
Neu im Blog: Arbeitszeitfragmentierung - zwischen Freiheit und Verantwortung
Es gibt viele Ursachen: die Einschränkungen während der Pandemie, der wachsende Fachkräftemangel,…
Frohe Weihnachten wünscht das CONSIGEN Team
Weihnachtsgruß mit den besten Wünschen für das neue Jahr 2025!
Neu im Blog: Recruiting Trends 2025
Recruiting Trends 2025: Viel Lärm um nichts oder echter Mehrwert? Mit persönliche Einschätzung!
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