Neuer Blogbeitrag: Menschen machen den Unterschied! Corporate Influencer im Recruiting.

Neuer Blogbeitrag zum immer noch vernachlässigten Thema Corporate Influencer. Denn mit Mitarbeitenden als Corporate Influencer können Unternehmen im Recruiting glaubwürdig und authentisch Kandidaten ansprechen. Worauf ist zu achten?

Warum machen Corporate Influencer im Recruiting Sinn?

Suchen Menschen einen neuen Arbeitgeber, sehen sich sehr genau an, wer im Unternehmen arbeitet, welche Kollegen und Kolleginnen ihn erwarten, wer ist Abteilungsleiter, Chef, Vorgesetzter oder Geschäftsführer. Die Menschen im Unternehmen sind oft ausschlaggebend für die Entscheidung für oder gegen einen zukünftigen Arbeitgeber, nicht nur seit der Fachkräftemangel alle Branchen erreicht hat. Die junge Zielgruppe sieht insbesondere die Managementebene kritischer als früher und achtet sehr genau darauf, wie der CEO agiert und wofür er steht.

Lesen Sie hier den gesamten  Blogbeitrag.

 

 

 

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