Neuer Blogbeitrag: 7 Erfolgsfaktoren, damit der Wechsel vom Mitarbeitenden zur Führungskraft gelingt

In unserem aktuellen Blogbeitrag haben wir aus unserer jahrelangen Karriere- und Personalberatung sieben Erfolgsfaktoren für den Wechsel vom Kollegen zum Chef zusammengestellt.

Weil aus Veränderung eine Chance werden kann.

Der Schritt hin zur Führungskraft, insbesondere wenn keine Führungserfahrungen vorliegen, läuft nicht immer reibungslos. Um Führungsqualitäten zu entwickeln und die Rolle auszufüllen, braucht die junge Führungskraft Unterstützung, z.B. in Form von Coaching und Mentoring. Außerdem hilft es, diese sieben Tipps zu berücksichtigen, damit der Seitenwechsel gelingt.

CONSIGEN hilft Ihnen mit maßgeschneiderten Konzepten, Trainings und Workshops für:

  • Ihr Middle-Management.
  • Ihre Mitarbeiter, die erstmals Führungsaufgaben übernehmen sollen.
  • Ihre Führungskräfte, die vor neuen Herausforderungen in der Führung stehen

    Mehr erfahren...

Lesen Sie hier den gesamten  Blogbeitrag.

 

 

 

Your direct contact

CONSIGEN GmbH
An der Gnadenkirche 10
46485 Wesel

+49 281 300 84 24


kontakt(at)consigen.de